El Senado de Brasil aprobó en la noche del miércoles 14 de octubre, en dos turnos y por 75 votos a favor y uno en contra, la PEC 221/2019. La enmienda constitucional pone fin a la escala 6×1 (seis días de trabajo por uno de descanso) y reduce la jornada máxima semanal de 44 a 40 horas, sin recorte de salarios. El texto pasa ahora a promulgación por el Congreso Nacional. La votación se dio a 11 días del balotaje presidencial del 25 de octubre, en el que Lula busca la reelección frente a Flávio Bolsonaro.
Claves de la noticia
- El Senado aprobó la PEC en dos turnos con 75 votos a favor y uno en contra. El único voto negativo fue el del senador Hamilton Mourão, según Cubadebate.
- La jornada máxima baja de 44 a 40 horas semanales, con hasta ocho horas diarias y sin reducción salarial.
- El texto garantiza dos días de descanso remunerado por semana, uno de ellos preferentemente el domingo.
- La transición dura 14 meses: 42 horas a los 60 días de la promulgación y 40 horas doce meses después.
- Como el Senado mantuvo el texto que había votado la Cámara de Diputados, la propuesta no vuelve a esa cámara y va directo a promulgación.
Cómo será la transición
La aprobación no cambia las escalas de un día para el otro. Según el texto, el primer paso empieza 60 días después de la promulgación. En ese momento el límite semanal baja de 44 a 42 horas y pasan a regir los dos días de descanso. Doce meses más tarde, el tope se reduce a 40 horas y se completa el proceso, unos 14 meses después de la promulgación. Durante el período de transición, los salarios no podrán reducirse como consecuencia del cambio.
Según TV Senado, las nuevas reglas no alcanzan a los funcionarios públicos ni a los empleados con título universitario que cobren al menos 21.188 reales. Además, el texto prevé la posibilidad de compensación de horarios mediante negociación colectiva. Un relevamiento del Dieese, citado por Agência Brasil, estima que la medida podría beneficiar a 26,8 millones de trabajadores.
Antecedentes y debate en el Senado
La PEC reúne propuestas de los diputados Reginaldo Lopes (PT-MG) y Érika Hilton (Psol-SP). Fue aprobada por la Cámara de Diputados en mayo y llegó al Senado en agosto, donde pasó por la Comisión de Constitución y Justicia. Llegó al plenario después de que el presidente de la cámara, Davi Alcolumbre, se comprometiera a ponerla en agenda. El informe estuvo a cargo del senador Omar Aziz (PSD-AM), quien mantuvo el texto de Diputados para evitar que volviera a esa cámara.
La discusión en el recinto superó las cinco horas. Hubo apoyo de bloques oficialistas y opositores, aunque algunos legisladores plantearon reparos. El senador Marcos Pontes (PL-SP), pese a votar a favor, advirtió sobre el posible aumento del costo laboral. Por su parte, Oriovisto Guimarães (PSDB-PR) presentó, junto a otros 27 senadores, una enmienda para aclarar que las jornadas que ya sean inferiores a 40 horas no se verán afectadas. Aziz, en tanto, calificó la aprobación como la mayor conquista de los trabajadores brasileños desde la Constituyente de 1988.
Qué puede pasar ahora
El siguiente paso es la promulgación de la enmienda por el Congreso. Según medios brasileños, si ocurre todavía en octubre, la primera etapa podría comenzar en diciembre de 2026. Por tratarse de una reforma constitucional, no requiere sanción presidencial. El tema llega además en plena campaña, ya que el fin de la escala 6×1 fue una de las banderas del gobierno de Lula. Habrá que ver cómo se reglamenta en la práctica y cómo se adaptan las empresas durante los 14 meses de transición.
Mirá el video de esta noticia en nuestro Instagram.
